このたび　弊社は次世代育成支援対策推進法 (次世代法) に基づく「子育てサポート企業」として２度目の「くるみん」の認定を受けました。
　これは「男性社員の育児休業取得率向上」を目標とする第5期行動計画の達成をはじめ、仕事と育児の両立支援制度が充実していること等の成果が認められたものです。

これからも、社員が安心して仕事と子育てを両立できるよう、職場環境や労働条件のより一層の整備・充実を図ってまいります。

【くるみん認定制度とは】
次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
くるみん認定制度の詳細は厚生労働省ホームページをご覧ください。