募集内容JOB DESCRIPTION

職種

建設職

業務内容

現場での工程管理や安全管理、協力業者の手配を行っていきます。
また、お客様へ提出する書類や写真の作成等も行います。
近年はドローンによる空撮撮影も行っています。
入社後は、先輩社員への現場同行や業務知識習得の研修を行っていきます。

勤務地

熊本or北海道（苫小牧）
本人の意向を配慮した上で、決定します。

勤務時間

熊本・北海道（苫小牧） 8：00~17：00

選考まで
の流れ

1. このページ下部の応募フォームよりエントリー
2. 書類提出→1次選考→最終選考→内定
3. 1次選考は個人面接・筆記試験を予定
4. 最終選考は個人面接
5. 応募フォームよりエントリー後、
6. 書類提出について、担当者よりご連絡いたします。

給与・福利厚生について

給与

＜基本給＞
大学院　　　　　　211,700～　　
大　学　　　　　　205,500～　　
高　専（専攻科）　205,500～
短大／専門　　　　190,100～
高　専（本科）　　190,100～

＜給与例①＞
大学卒（九州出身）　熊本勤務　1人暮らし　車通勤
基本205,500＋家賃補助30,800＋通勤5,000＝241,300～

＜給与例②＞
大学卒（北海道出身）　北海道勤務　1人暮らし　車通勤
基本205,500＋地域差7,070＋家賃補助30,800＋薪炭5,070＋通勤5,000＝253,440～

・転勤者や自宅から通勤が遠方であると認める社員には、家賃補助制度があります（地域により金額変動）
＜転勤者＞
会社で下記金額を負担します。（新卒支給一覧）
北海道34,650／熊本34,650
＜遠方と認める社員＞
会社で下記金額を支給します。（新卒支給一覧）
北海道30,800／熊本30,800

・地域差手当は北海道勤務者へ支給します。（新卒　北海道／7,070）
・残業は実費を支給します。
・通勤手当は、手段、距離等により支給額が異なります（上限27,840）
・薪炭手当は、北海道勤務の場合支給します。
　世帯主9,060／独身者・単身赴任者5,070／非世帯主3,410
・基本給は毎年昇給します。

諸手当

通勤、家賃補助、業務、地域差、薪炭、帰省、出張、配置技術者手当
※手当額は、等級に応じて昇給します

昇給

年1回

賞与

年3回　5.5ヵ月分（直近実績） ※賞与は会社の業績に応じて、支給いたします

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）　年間休日120日以上
有給休暇（時間単位で取得可）、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続慰労休暇、生理休暇、等

各種保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

・資格取得支援制度（社内勉強会／指定資格の受検費・交通費免除／取得奨励金支給）
・定時退社日（ノー残業デー）
・永年勤続表彰制度（記念品／旅行券／旅行に伴う休暇等）
・結婚、出生、七五三（子）、入学（子）、成人、定年退職等の祝金支給
・退職金（勤続3年以上）制度
・奨学金返還の支援制度、熊本県への赴任費用支援制度（くま活サポート制度）
・インフルエンザ予防接種費会社負担
・ウォーキングチャレンジ制度（目標歩数の達成、年3万円支給）
・禁煙達成者2万円支給
・社内レクリエーション（BBQ大会、ボウリング大会等）の実施
・クラブ活動（サッカー、ランニング、ソフトボール、バトミントン、ゴルフ　他）
・創立記念に伴う、イベントの開催や記念品贈呈等あり

試用期間

試用期間6カ月（待遇同じ）
社内にて研修制度あり

キャリアコンサルティング制度について

社員のレベルアップとしてさまざな施策、機会を用意しています。
新入社員研修、階層別研修（若手・中堅・ﾘｰﾀﾞｰ・管理職）をはじめ、個人で学びたいことがあれば申請できます。
また、会社が取得を推奨する資格は、社内勉強会を実施しています。
「目標チャレンジシート」を導入し、個人で決めた目標に対して評価を行い、給与に反映させています。
このようなことを通して、全社員のレベルアップを図っています。